العودة   اكاديمية علم النفس > قاعات علم النفس التطبيقي > قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 02-15-2011, 08:48 PM   المشاركة رقم: 1
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس

المعلومات
المهنة: خريجـ/ ـة علم نفس
التسجيل: May 2010
العضوية: 6061
الدولة: الرياض
المشاركات: 479
بمعدل : 0.33 يوميا
التوقيت
الإتصال طلال الزبيدي غير متواجد حالياً


المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي الهندسة البشرية

الهندسة البشرية
يمكن تقييم الإنسان من اجل تصميم الأشياء التي يستخدمها
وذلك بهدف جعلها :
1- تكثر كفاءة .
2- اقل احتياجا لبذل الجهد من جانبه .
وحيث أن الأجهزة والمعدات التي تم استخدامها في الماضي كانت أقل تعقيداً فقد كان من الممكن فعلا إجراء التجارب علي المعدات وإذا ظهر أنها غير مناسبة فإن الصيغة المطلوبة على المعدات , وإذا ظهر أنها غير مناسبة فإن الصيغة المطلوبة يمكن أن تحل محل الصيغة القديمة من الجهاز أو الإدارة .
وفي السنوات الأخيرة اصبح من الضروري الانتباه إلى أن التعقيد يتطلب جهداً اكبر في تصميم الآلة لمزيد من التيسيرات البدنية للعاملة .
وقد بدا هذا الانتباه في القوات المسلحة عند استخدام الأسلحة الحديثة خاصة انه قد ظهر أن بعض المعدات التي تم اختراعها لم تكن مناسبة للاستخدام الإنساني , وتحتاج إلى إعادة نظر .
وقد أفادت نتائج دراسات متعددة في هذا المجال مثل :
1- علم النفس حيث قدم نتائجه من مختلف الفروع سواء كانت في مجال علم النفس العام أو الاجتماعي أو الفسيولوجي ...الخ .
2- الانثربولوجى ولما قدمه من أنماط للسلوك المتعلق بالعمل وتطور الآلات والأدوات في الثقافات المختلفة .
3- الفسيولوجى ( علم وظائف الأعضاء ) ولما قدمه من تأثير ظروف العمل علي الوظائف الفسيولوجية والعكس.
وهذه البحوث والدراسات تتضمن العديد من الزوايا مثل :
أ- الأداء والإدراك .
ب- التخاطب الفظي بين فرعين أو عبر اتصال بعيد أو داخل جماعة صغيرة أو مجموعة اكبر .
جـ- اتخاذ القرار .
د - العمل تحت ظروف انعدام الوزن .
هـ- الأداء الحركي .
العمل الإنساني من خلال النظم أو الأنساق
الإطار المرجى التقليدي الذي يعالج موضوع الأشخاص في العمل الإداري أو الصناعي هو : قبول الأعمال كما هي ثم :
أ - اختيار الأفراد . ب- وتمكينهم .
جـ- تدريبهم للقيام بمثل هذه الأعمال .
زمن هنا فقد كان من الضروري تبسيط المهام لأدائها من خلال عدد ملائم من الأشخاص .
وقد بدأ في الأيام الأخيرة تموجية الاهتمام إلى مسألة الأنساق Syatem علي أساس أن منحى نسق الإنسان والآلة Man machine System أصبح يقدم منظورا ملائما لحل عدد كبير من المشكلات المتعلقة بوزن أهمية كل عامل مؤثر في أداء العمل ومقارنة العمل لغيرة من الأعمال ويعني هذا المنحى المزج بين إمكانيات الآلة وإمكانيات الإنسان , بحيث :
أ - تؤدى الآلة ما يمكنها أن تؤديه على الوجه المثل .
ب- يؤدى الإنسان السهام التي يمكن أن يؤديها على الوجه الأمثل .
وحتى الآن فما زالت الدراسات مستمرة , حيث أنه لا يمكن لنا – كما يشير ألي ذلك نيفين وماكوريسك – أن تعرف على وجه يقيني كيف يمكن تحديد العمليات المثلى لكل من الآلة والإنسان , إلا إذا – جمعنا اكبر قدر ممكن من المعلومات النفسية عن العمل والعاملين والآلة وظروف العمل وكم ونوع الإنتاج أيضاً .
وظائف الإنسان في النظم ( الأنساق ) :
يقوم الشخص على وجه عام بثلاثة أنواع مختلفة من الوظائف في الأنساق هي :
1- استقبال المعلومات .
2- معالجة المعلومات .
واتخاذ القرارات
3- الفعل أو الأداء التنفيذي
لنعرض مثلا – أن عاملا في محطة كهرباء يعمل : ما هي أهم الواجبات التي عليها إنجازها : يمكن تمييز ثلاثة واجبات أساسية عامة هي :
أ - انه يستقبل المعلومات من الآلات في لوحة التنظيم والتحكم.
ب- وعلى أساس هذه المعلومات يقرر ماذا يفعل بعد أن يفكر ويقارن ويستنتج .
جـ- ثم يقوم بفعل معين كإغلاق مفتاح معين وفتح آخر .
ويوضع الشكل التالي علاقة الإنسان بعملة . ورغم أن الأعمال الإنسانية تتباين فيها بينها بشكل حاسم فإن هذه الأنساق الثلاثة الرئيسية للعمليات أو الوظائف التي يقوم بها الإنسان يمكن أن تنفذ في أي عمل :
الوظائف الأساسية للإنسان في عملة

مصدر المعلومات استقبال المعلومات معالجة المعلومات واتخاذ القرار الفصل النتائج النهائية
المدركات البصرية خلال تنفيذه العمل البيانات البيئة الأحداث الاتصالات الأبصار السمع أو الحساس





الشم حواس أخرى عمل أحكام عمل تقنيات معالجة المعلومات اتخاذ القرارات ممارسة التحكم والضبط استخدام الأدوات استخدام الأيدي الاتصال الآلة نفذت أي عملت ما هو مطلوب المواد عولجت تم إرسال الاتصال

رسم تخطيطي للوظائف الأساسية للفرد في نسق الآلة والإنسان نقلا عن تيفين وماكورميك "
وفيما يلي مناقشة للواجبات الثلاثة التي يقوم بها العامل :
1- استقبال المعلومات .
2- المعالجة واتخاذ القرار .
3- الفصل .
أولا : استقبال المعلومات ومعالجتها :
يستقبل الإنسان المنبهات من خلال حواسه المختلفة كالسمع والبصر واللمس والإحساس بالبرودة والإحساس بالحرارة والشم ،والتألم .. وقد أجريت الدراسات المتعددة لإيجاد الفريق بين كل حاسة وأخرى من حيث :
1- مقدار الزمن المستغرق للرد على المنبه .
2- الفروق النوعية بين المنبهات من حيث كفاءتها لإثارة الاستجابة الملائمة في المواقف المتباينة
وفيما يلي شكل يوضح النسبة بين زمن الاستجابة المستغرق للرد على منبهات قدمت للحواس المختلفة .



















شكل يقارن بين زمن رد الفعل لمنبهات قدمه من خلال حواس مختلفة
ومن الممكن الإشارة إلى أن الإبصار يعدمن أهم قنوات استقبال المعلومات , ومن ثم فإن الاهتمام بالبصر كان من الأبعاد التي توجه لها عناية كبيرة في عملية الاختيار والرؤية البصرية تستخدم واحدا من ثلاثة أهداف هي :
1- القراءة الكمية للأرقام .
2- قراءة الإشكال أو الرسوم وما شابه ذلك .
3- القراءة المقاطعة .
وهناك دراسات متعددة لقراءة العدادات وتميزها في الطائرة وتهدف هذه الدراسات إلى تحديد افضل وضع لتلك العدادات وأكفأ استخدام للوصول إلى أفضل تصميم للآلة .
وبما كان من أهم النتائج التي توصلت إليها تلك الدراسات ضرورة ترتيب وضع العدادات للقراءة حسب المبادئ العلية حتى لا تختلط المنبهات أو تكون مجهدة أو مشتتة , ومن أهم المبادئ التي تم التوصل أليها الدراسات :

مبدأ السيمترية :








وقد وجد أن الكفاءة تتحدد على أساس درجة السمترية المعروضة بها
المعددات وكانت درجات الكفاءة
1- السيمترية الرأسية 5,31
2- الإزاحة 2,30
3- السيمترية الأفقية 5,34
4- المجموعات الفرعية 5,17

أما في سياق المقارنة بين حاستين فقد وجد ما يلي

استخدام العين
1- الرسالة معقدة .
2- الرسالة طويلة .
3- الرسالة سوف ترسل إلى أخر .
4- الرسالة تعالج مسائل خاصة بالمكان .
5- الرسالة تتطلب نقلا مباشرا .
6- العضو السمعي – فاصرا .
7- موضع الاستلام فيه ضجه .
8- عمل الشخص يسمح له بان يبقي في موضعه .
استخدام الأذن :-
1- الرسالة بسيطة .
2- الرسالة قصيرة .
3- الرسالة تعالج بواسطة المستلم فوراً .
4- الرسالة تعالج وسائل خاصة بالوقت .
5- الرسالة تتطلب ردا فوريا .
6- العضو البصري – فاصرا .
7- موضع الاستلام أما مضيء جداً أو مظلم جداً لدرجة إن التكيف للعضو لأزم وصعب .
8- العمل يتطلب من الشخص التحرك المستمر في المكان .
ثانيا : معالجة المعلومات واتخاذ القرار
1- عند تسلم المعلومات أو استقبالها بواسطة ألحوا سب يكون من اللازم معالجة هذه المواد .
والمعالجة تعنى استخدام القدرات العقلية في الاستدلال أو الاستنتاج أو التعلم .
2- تكون النتيجة المترتبة على هذه المعالجة اتخاذ قرار في النهاية , أيا كان نوع المعالجة .
3- التمييز بين عملية الاستقبال ( وهى حسية الطابع ) وعملية المعالجة وصناعة الفرار ( من حيث هو ذو طالع عقلي) أمر صعب .
4- يتوقف الحكم على مسائل متعددة منها الخبرة السابقة والمران ..... الخ .
انظر إلى غلاية ماء – يمكن أن يكون بها عدد كم المؤثرات كل مها يدل علي شئ معين الحرارة والضغط .. والكثافة ... الخ .
ويمكن لشخصين معينين أن يقرا ذلك ولكن ما يترتب على هذه القراءة تختلف من شخص إلي شخص حسب الخبرة السابقة .
ثانيا : طبيعة الفرار المطلوب اتخاذه :
حين تعطى معلومات معينه ( للدخول ) input فأن عملية القرار هي تحديد نوع الفعل الذي يؤدى إلى ( النتائج ) output المناسب .

اتخاذ القرار يعتمد على عدة أمور :
1- لعل من أهمها محدودية العناصر المدخلة إلى , الأمر الذي لا يترتب على معالجات متعددة . حيث أنه كما قلت كمية المعلومات نقصت بالتالي الاختيارات المطروحة .
2- وهي تكون محددة سلفا أحيانا وبذلك تكون فرصة الاختبار منعدمة .



























مقارنة بين طرفين من الاستجابة المنبهة
( ظروف معاكسة وأعمال صعبة وظروف مواتية وأعمال بسيطة)














شكل يوضح حجم الخطأ عند الأشياء في أوضاع اتجاهات مختلفة ( الصف الأعلى والأوسط والأسفل )
ويلاحظ أن أقل حجم للخطأ ما كان في اتجاه مركز الوسط أي في المواجهة وحجم الخطأ موضع داخل كل دائرة .
تيسر اتخاذ القرار :
هناك عدد من المتغيرات تؤثر في اتخاذ القرار منها :
- المعلومات المعروضة .
- كيفية عرضها .
- نوع الأفراد الذين يتخذون الفرار .
وقد وجد أن المزج بين ثلاثة إشارات صوتية ( في عرض واحد) أفضل من ثلاث إشارات مستقبلة Independent sigmals كل منها عن الأخرى والسبب هو أن انتباه الفرد حين يوجه نحو منه واحد فإن ذلك يكون افضل من تغيير زاوية النظر من وقت لآخر لتحديد الأجراء المطلوب اتخاذه , خاصة إذا كان الزمن المتاح لاتخاذ القرار محدودا وربما كانت عدادات الطائرة والسيارة والآلات والحاسبة الإلكترونية أمثلة مناسبة .

ثالثا : عمليات الفعل
- الحركات المعماة :
حين يكون الإنسان ( مربوط العينين ) كيف يتصرف أو يفصل أو يتناول الأشياء التي في المجال ؟
وقد وجد أن وضع العدد أو الآلات في مواجهة المركز أي في مواجهة الشخص وفي نقطة لا تنحرف عن مركز هذه المواجهة أفضل بكثير جداً مما وضعت في أماكن أخرى وبعيدة لسهولة تناولها خاصة في الحركات المعماة ...

حجم المجلة أو المقبض ( صغير , متوسط , كبير ) :
وقد وجد أن ذلك يجب أن يتوقف علي القوانين المنظمة لرقم الأشياء , فضلا عن ملاءمة الجزء للآلة المستخدمة والطاقة المبذولة .
اختزال الحركة بالنسبة لحجم الإنسان :
قدم بارنس قائمة تضم 9 مبادئ للاقتصاد في الحركة وهي :
1- يجب أن تبدأ اليدان معا .
2- يجب ألا تتعطل اليدان معا في وقت واحد ألا خلال الراحة.
3- حركات الذراعين يجب أن تتم اتجاهات متعاكسة وسيمترية ويجب أن تكون في تزامن . وقد تم بالفعل والبرهنة على صحة هذه المبادئ.
4- حركات اليد يجب أن تختزل إلى أقل ما يلزم لأداء العمل.
5- كمية الحركة أو الدافع Pushing يجب أن تستخدم لتساعد المعامل كلما كان ذلك ممكنا ويجب أن تقل إلي ادني حد إذا كان الجهد العضلي ممكن له أداء المهمة وقد ثبت هذا من خلال بحث جلبروث في وضع الطوب ( عملية البناء ) .
6- الحركات الدقيقة المنحنية المستمرة أفضل من الحركات ذات الزوايا الحادة المتقطعة .
7- الحركات الإنسانية Smooth movments أفضل من الحركات الحادة والمتقطعة .
8- يجب أن يرتب العمل مما يسمح بإيقاع سهل وطبيعي كلما كان ممكنا
9- تركيز العينين يجب أن يكون قليلا ومتقاربا ما أمكن .
قياس نتائج لأداء للطرق المختلفة :
لا حظنا أن هناك طرقا متعددة لأداء العمل وربما كان من اللازم في هذه الطرق الإشارة إلى أن ليست متساوية من حيث ما تؤدى أليه من نتائج ولذلك فانه يلزم المقارنة بين الطرق المختلفة حتى يمكن اختيار الطريقة المناسبة ومن البديهي أنه ليست هناك طريقة وحيدة مثلي تصلح لجميع الظروف بسبب هذا يتوقف على التغيرات المختلفة ولكن على وجه العموم لوحظ أن هناك عددا من العناصر تتحكم آلي درجة بعيدة في تفضيل طريقة أن على أخرى منها شكل مكان العمل ومواصفاته ووضح المقياس Scale والأدوات المستخدمة والمواد ... الخ .
وينبغي أن يتم اختيار الأساليب المناسبة للقياس مما يتق ونظامه مع كل تلك المتغيرات والظروف .












عرض البوم صور طلال الزبيدي   رد مع اقتباس
قديم 03-30-2011, 12:51 AM   المشاركة رقم: 2
الكاتب
أخصائي نفسي
مراقب عام قاعات المقاييس النفسية و مشرف قاعه : نظريات الشخصيه والعلاج النفسي


الصورة الرمزية محمد جرادات
المعلومات
المهنة: أخصائيـ/ ـة نفسي
المؤهل الدراسي: ماجستير ارشاد نفسي
التسجيل: Dec 2010
العضوية: 12053
الدولة: فلسطين
المشاركات: 5,201
بمعدل : 4.21 يوميا
التوقيت
الإتصال محمد جرادات غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

اشكرك جزيل الشكر
جهود مباركة ان شاء الله












عرض البوم صور محمد جرادات   رد مع اقتباس
قديم 03-30-2011, 01:02 AM   المشاركة رقم: 3
الكاتب
طبيب نفسي
مشرف قاعة علم النفس العصبي وقاعة : الطب النفسي


الصورة الرمزية د.صهيب
المعلومات
المهنة: طبيبــ/ ـة نفسي
التسجيل: Jul 2010
العضوية: 8315
الدولة: paris
المشاركات: 1,693
بمعدل : 1.23 يوميا
التوقيت
الإتصال د.صهيب غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

مجهود يذكر فيشكر
بارك الله بك
تحياتي












توقيع :

رابط المدونه الخاصة : sohyyeb-gidi.blogspot.com


لو ان عقلي سهل التكوين بحيث يمكنني فهمه لكنت غبياً جداً
عرض البوم صور د.صهيب   رد مع اقتباس
قديم 04-04-2011, 08:24 AM   المشاركة رقم: 4
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس

المعلومات
المهنة: أخصائيـ/ ـة نفسي
التسجيل: Apr 2011
العضوية: 16699
الدولة: السعوديه
المشاركات: 5
بمعدل : 0.00 يوميا
التوقيت
الإتصال مسفر الضاري غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

بارك الله فيك جهد مشكور












عرض البوم صور مسفر الضاري   رد مع اقتباس
قديم 04-23-2011, 08:24 PM   المشاركة رقم: 5
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس

المعلومات
المهنة: مهتمـ/ ــة في علم النفس
التسجيل: Apr 2011
العضوية: 17549
الدولة: المريخ
المشاركات: 10
بمعدل : 0.01 يوميا
التوقيت
الإتصال سامنتا غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

ماشاء الله عليك حلو موضوعك












عرض البوم صور سامنتا   رد مع اقتباس
قديم 04-25-2011, 11:16 AM   المشاركة رقم: 6
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس

المعلومات
المهنة: طالب علم نفس
التسجيل: Jul 2010
العضوية: 7993
الدولة: السعوديه....مكه
المشاركات: 56
بمعدل : 0.04 يوميا
التوقيت
الإتصال أبو ناصر غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

بارك الله في جهودكم












عرض البوم صور أبو ناصر   رد مع اقتباس
قديم 05-14-2011, 01:59 AM   المشاركة رقم: 7
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس


الصورة الرمزية فهد سعد
المعلومات
المهنة: خريجـ/ ـة علم نفس
التسجيل: May 2011
العضوية: 17987
الدولة: السعوديه
المشاركات: 11
بمعدل : 0.01 يوميا
التوقيت
الإتصال فهد سعد غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology

ماشاء الله عليك وعلى جهدك المتميز ..

تقبل تحياتي.......












عرض البوم صور فهد سعد   رد مع اقتباس
قديم 05-14-2011, 02:12 PM   المشاركة رقم: 8
الكاتب
عضو أكاديمية علم النفس

المعلومات
المهنة: مهتمـ/ ــة في علم النفس
التسجيل: May 2011
العضوية: 18161
الدولة: السعودية
المشاركات: 5
بمعدل : 0.00 يوميا
التوقيت
الإتصال رفيع المستوى غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

موضوع جميل جدا

بارك الله فيك












عرض البوم صور رفيع المستوى   رد مع اقتباس
قديم 11-27-2011, 10:11 PM   المشاركة رقم: 9
الكاتب
دكتوراه علم نفس
مشرف سابق

المعلومات
المهنة: أخصائيـ/ ـة نفسي
التسجيل: Oct 2011
العضوية: 22683
الدولة: غزة
المشاركات: 844
بمعدل : 0.93 يوميا
التوقيت
الإتصال وليد القدوة غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي رائع جداً

جهد رائع ومميز يستحق الاهتمام والتقدير .
بارك الله فيك












عرض البوم صور وليد القدوة   رد مع اقتباس
قديم 11-28-2011, 09:42 PM   المشاركة رقم: 10
الكاتب
مهتمه في علم النفس
لولا الأمل....


الصورة الرمزية أمل الزويد
المعلومات
المهنة: مهتمـ/ ــة في علم النفس
المؤهل الدراسي: جامعية
التسجيل: Feb 2010
العضوية: 4137
الدولة: مدينتي
المشاركات: 1,470
بمعدل : 0.96 يوميا
التوقيت
الإتصال أمل الزويد غير متواجد حالياً


كاتب الموضوع : طلال الزبيدي المنتدى : قـاعــة: عـلـم الـنـفـس الـمـهـنـي | occupational psychology
افتراضي

شكراً بارك الله فيك












توقيع :

عرض البوم صور أمل الزويد   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Facebook Comments by: ABDU_GO - شركة الإبداع الرقمية

الساعة الآن 04:47 PM.