وصف محتوى الدليل
المهارة التي تُحدث الفرق بين معالج يفهم وآخر يُغيّر، كيف تخرج بمراجعك من التناقض الوجداني إلى الالتزام الحقيقي بالتغيير
المرجع العربي الأول والأكثر تكاملاً للمقابلة التحفيزية كما طوّرها ميلر ورولنيك في إصدارها الرابع (2023)، مع أمثلة حوارية حية من العيادة الخليجية.
ماذا ستتقن بعد إتمام هذا الدليل؟
- الأسس والفلسفة: ما هي MI وما الذي يميّزها عن النصح والوعظ
- روح المقابلة التحفيزية (PACE): الشراكة، القبول، التعاطف، الاستثارة
- فهم عميق للتناقض الوجداني ومراحل التغيير عند بروشاسكا
- المهارات الجوهرية الأربع (OARS): الأسئلة المفتوحة، التأكيدات، الاستماع التأمّلي، التلخيصات
- إتقان كل مستويات الاستماع التأمّلي، المهارة الأصعب والأقوى في MI
- العمليات الأربع للمقابلة: المشاركة، التركيز، الاستثارة، التخطيط
- التعرّف على "كلام التغيير" و"كلام البقاء على الحال"، وكيف ترعى الأول وتستجيب للثاني دون استثارة المقاومة
- تفادي "ردّ فعل الإصلاح" (Righting Reflex)، العقبة الأكبر أمام كل معالج
- التطبيقات المتعددة: إدمان المؤثرات والكبتاجون، التدخين والشيشة، الالتزام بالأدوية، السمنة، النزاعات الزوجية، المراهقين، الإدمان السلوكي على وسائل التواصل والألعاب
- فصل كامل في السياق الثقافي والديني واللغوي في الخليج
- حالة سريرية كاملة من البداية إلى النهاية
- فصل في الحدود والأخلاقيات وبروتوكولات السلامة
- ثلاثة ملاحق ثمينة: بطاقات مرجعية سريعة، أداة المراجعة الذاتية للممارس، أخطاء شائعة وكيف تتجنبها
لماذا MI تحديداً في السياق الخليجي؟
لأن مراجعينا كثيراً ما يأتون مدفوعين، من الأهل، من القضاء، من ضغوط العمل. الأسلوب المواجه يُثير مقاومتهم، أما MI فتحترم استقلاليتهم وتُخرج التغيير من داخلهم. وهذا أرسخ من الوعظ، وأقرب إلى قوله ﷺ: "إنّ الرفق لا يكون في شيء إلا زانه".
المقابلة التحفيزية ليست تقنية تُضاف، بل روحٌ تتشرّبها، وهذا الدليل يأخذ بيدك إلى هذه الروح.
مَن يحتاجه؟
كل أخصائي نفسي إكلينيكي، الاستشاريون الأسريون، المرشدون النفسيون، طلاب الدراسات العليا، المتخصصون في الإدمان والسلوكيات الصحية.
