دورة تدريبية متخصصة تهدف إلى تنمية مهارات الممارسين في استخدام المقابلة التحفيزية لتعزيز الدافعية الداخلية للتغيير والتعامل المهني مع المقاومة والتردد وانخفاض الجاهزية.
تتناول الدورة الأسس النظرية والمراحل والمهارات الجوهرية للمقابلة التحفيزية، وأساليب استثارة حديث التغيير، وتقييم مراحل الاستعداد، والتعامل مع الحالات الإلزامية والاضطرابات النفسية واضطرابات الشخصية.
كما تستعرض تطبيقاتها في الإدمان، والوقاية من الانتكاسة، والمحافظة على التغيير، ودمجها بصورة تكاملية مع العلاج المعرفي السلوكي والعلاج بالقبول والالتزام والعلاج الجدلي السلوكي.
